2025年9月10日上午，苍溪县回水小学党支部在会议室召开了支部扩大会议，专题审核2024-2025学年度教职工年度考核结果及中层干部提名建议名单。会议由党支部副书记、校长何年敏主持，支部委员参加会议。
会议伊始，何年敏汇报年度考核工作总体情况。本次考核坚持“德、能、勤、绩、廉”五位一体评价标准，经个人述职、民主测评、处室评议、考核小组初审等环节，共评定“优秀”等次人员9名，“合格”等次人员30名，师德考核“优秀”20名，“合格”21名，师德与年度考核无“基本合格”或“不合格”人员。会议对考核结果进行逐项审议，认为考核程序规范、结果客观，一致同意报学校考核领导小组备案，并按有关规定予以公示。
随后，组织委员韩玉文就中层干部提名工作作说明。根据《学校中层干部选拔任用管理办法》，经民主推荐、资格审查、谈话调研、支部考察等程序，拟提名汪宇凌、张雪等2名同志为新一轮中层干部人选（汪宇凌提名为安全后勤处副主任，办公室主任张雪兼任德育主任）。会议对提名人选的政治表现、业务能力、群众基础、廉洁自律等情况进行充分讨论，认为2名同志政治立场坚定，工作实绩突出，群众认可度高，符合任职条件。经无记名投票表决，全票通过提名建议名单，同意按程序报上级教育主管部门审批。
书记郑会铭在总结中强调，年度师德师风考核与干部选拔是学校治理体系的重要环节，必须坚持公平公正、突出实绩导向，真正发挥激励先进、鞭策后进、优化队伍的作用。支部将持续强化监督，确保人事工作风清气正，为推进学校高质量发展提供坚强组织保障。
此次会议，不仅明确了年度工作的成效与方向，更为学校管理团队建设注入新活力。参会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，立足自身岗位，积极支持学校各项工作，共同为回水小学的高质量发展贡献力量。（通讯员 文永茂）
回水小学,支部扩大会议
